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高新店積分制啟動大會勝利召開
admin 本網站 2018-08-04 631  [ 關閉窗口 ]

730日晚2130,高新店積分制啟動大會在高新店全息廳召開,集團公司董事長李總,公司副總唐建林、殷美榮、賴延清出席本次大會,積分制執行部門和管理團隊、高新店全體員工260余人共同參加本次大會。


 

   會上,由云境集團公司董事長李強先生作動員講話,為企業積分制管理工作指明方向。


 

“積分制為云境插上騰飛的翅膀”,集團副總,積分制管理執行負責人賴延清簡述積分制內容。通過四大方向,讓員工更直觀了解積分制的運用理念及操作原理,講解積分是衡量員工價值的工具,是對員工的能力和綜合表現的全方位量化考核,讓員工充分理解實行積分制管理是“讓優秀的員工不吃虧”最好體現。

 

會議上,高新店的前廳店長楊麗娜、后廚店長黃茂興就積分制落實及落地工作暢談了其部署具體內容,具體要求分別從前廳員工的禮貌禮節,儀容儀表、餐桌衛生、食品安全,菜品上新等幾方面先落實,遵循由易到難、先急后緩的原則逐步實施。

 

   會議最后,集團公司董事長李強先生從基層員工的角度出發進行深度動員。循循善誘的方式讓員工充分了解積分制管理給廣大員工帶來的改變和好處。積分制的實施,旨在以積分來體現和衡量員工價值,反映和考核員工工作的綜合表現。重點強調,云境的每一個員工做的每一件事,都可以用積分來量化和記錄,并且通過積分制讓每一位員工都能在云境這個舞臺得到意想不到的收獲,讓每個員工得到成長,成為最優秀的人。


 

此次高新店積分制啟動大會,現場氣氛熱烈,與會廣大員工積極響應,并對積分制的實施充滿了期待。員工紛紛表示今后通過積分制,將在今后的工作中如何更好地掙積分,調動自工作積極性,成為更優秀的云境人。

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